{"version":"1.0","provider_name":"Guerini e Associati","provider_url":"https:\/\/www.guerini.it","author_name":"Erald","author_url":"https:\/\/www.guerini.it\/index.php\/author\/erald\/","title":"L'arte di creare fiducia - Guerini e Associati","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"uEVWTfvFr4\"><a href=\"https:\/\/www.guerini.it\/index.php\/prodotto\/l-arte-di-creare-fiducia\/\">L&#8217;arte di creare fiducia<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.guerini.it\/index.php\/prodotto\/l-arte-di-creare-fiducia\/embed\/#?secret=uEVWTfvFr4\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;L&#8217;arte di creare fiducia&#8221; &#8212; Guerini e Associati\" data-secret=\"uEVWTfvFr4\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.guerini.it\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.guerini.it\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/arte_di_creare_fiducia_sito.jpg","thumbnail_width":235,"thumbnail_height":353,"description":"Le tradizionali forme di leadership faticano a tenere il passo con i cambiamenti del mondo del lavoro, nel quale le gerarchie statiche e gli ideali del leader \u00absupereroe\u00bb risultano sempre meno efficaci. Ma gli indirizzi del mercato e la societ\u00e0 sembrerebbero guardare altrove e sarebbe controproducente rimanere ancorati a modelli unicamente fondati sulla contesa e sull\u2019innalzamento del singolo. Mentre le organizzazioni si trovano ad affrontare sfide sempre pi\u00f9 complesse, la leadership deve assumere caratteristiche pi\u00f9 collaborative, assicurando una comunicazione aperta e fondata sulla fiducia, che renda possibile innovazione e problem solving. Diversamente, nelle aziende continueranno a riproporsi dinamiche che enfatizzano la competizione individuale. Edgar e Peter Schein invitano a una forma ripensata di leadership che richiama un\u2019umilt\u00e0 basata su una profonda comprensione delle complessit\u00e0 legate alle relazioni interpersonali, dove l\u2019attenzione sia focalizzata sulle dinamiche di gruppo e della collaborazione. Si crea cos\u00ec una sorta di Leadership Umile a ogni livello: vera chiave per favorire la creativit\u00e0, l\u2019adattabilit\u00e0, e l\u2019agilit\u00e0 di cui le organizzazioni hanno bisogno per sopravvivere e crescere."}