{"id":12657,"date":"2012-05-24T12:59:35","date_gmt":"2012-05-24T10:59:35","guid":{"rendered":"https:\/\/test.guerini.it\/?product=dinamiche-di-vertice"},"modified":"2024-06-12T14:34:57","modified_gmt":"2024-06-12T12:34:57","slug":"dinamiche-di-vertice","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.guerini.it\/index.php\/prodotto\/dinamiche-di-vertice\/","title":{"rendered":"Dinamiche di vertice"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Una lettura originale delle dinamiche formali e informali dell&#8217;organizzazione, che privilegia l&#8217;analisi del vertice aziendale, ma non trascura il resto dell&#8217;organizzazione. Le relazioni che coinvolgono il top management di una media impresa italiana in costante crescita e transizione verso nuove forme organizzative, sono raccontate e analizzate attraverso i documenti interni. &#8220;Dinamiche di vertice&#8221; pu\u00f2 essere quindi considerato come il racconto di storie che si intrecciano e in parte si sovrappongono. C&#8217;\u00e8 innanzitutto la storia della ricerca e delle circostanze particolari che l&#8217;hanno resa possibile. E ci sono le storie che l&#8217;autore ha potuto raccontare grazie alla ricerca e ai dati raccolti sul campo: da un lato, la storia dell&#8217;azienda e della sua organizzazione, cio\u00e8 dei principali eventi che nel tempo, hanno caratterizzato la sua identit\u00e0 e la sua attuale configurazione; dall&#8217;altro, quella del suo gruppo dirigente, della sua composizione e delle sue modalit\u00e0 di interazione organizzativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sono le persone a \u00abfare\u00bb le organizzazioni. E per capire come esse lavorano e crescono occorre analizzare le relazioni tra gli attori che le abitano e le animano. Lipari propone un\u2019etnografia organizzativa che ricostruisce le interazioni del gruppo dirigente di una media impresa italiana. La sua storia, gli eventi che ne hanno delineato l\u2019identit\u00e0, l\u2019analisi dei dati raccolti sul campo mostrano le dinamiche di leadership e le difficolt\u00e0 nel passaggio da piccola impresa a organizzazione complessa, secondo uno schema tipico di molte PMI del nostro Paese.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":12656,"template":"","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"product_brand":[],"product_cat":[6529,6622],"product_tag":[],"class_list":["post-12657","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-economia-e-management","product_cat-bp","first","outofstock","shipping-taxable","purchasable","product-type-simple"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dinamiche di vertice - Guerini e Associati<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.guerini.it\/index.php\/prodotto\/dinamiche-di-vertice\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dinamiche di vertice - Guerini e Associati\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sono le persone a \u00abfare\u00bb le organizzazioni. 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