{"id":15529,"date":"2015-04-24T07:21:45","date_gmt":"2015-04-24T05:21:45","guid":{"rendered":"https:\/\/test.guerini.it\/?product=il-tempo-della-leadership"},"modified":"2024-06-12T14:39:39","modified_gmt":"2024-06-12T12:39:39","slug":"il-tempo-della-leadership","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.guerini.it\/index.php\/prodotto\/il-tempo-della-leadership\/","title":{"rendered":"Il tempo della leadership"},"content":{"rendered":"

Il cambiamento è in atto: la crisi economica del 2008 ha potenziato negli individui la sensazione di accedere a una nuova era, caratterizzata da incertezza e precarietà. Si ha l’impressione di essere nel bel mezzo di una tempesta, e di poter poco o nulla contro le forze della natura. Ma è proprio necessario abbandonarsi alla bufera? O ci conviene, saggiamente, «imparare a ballare sotto la pioggia»? Possiamo scegliere di subire passivamente, oppure scegliere di esplorarne la novità, di scoprirne la bellezza, di cavalcarne le opportunità.<\/p>\n

Che cosa significa questo per un manager? A quali competenze deve far riferimento? Quale atteggiamento è chiamato ad assumere? Il tempo della leadership<\/em> risponde a queste domande esplorando i fattori che aiutano le imprese a vincere la crisi e a interpretare con successo questa nuova epoca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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