{"id":22990,"date":"2022-09-21T13:46:15","date_gmt":"2022-09-21T11:46:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guerini.it\/?post_type=product&#038;p=22990"},"modified":"2024-06-09T20:25:40","modified_gmt":"2024-06-09T18:25:40","slug":"la-governance-meritocratica","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.guerini.it\/index.php\/prodotto\/la-governance-meritocratica\/","title":{"rendered":"La governance meritocratica"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Come si distingue la buona governance? Quali sono i requisiti di un Consiglio di Amministrazione all\u2019altezza delle sfide attuali? E come si libera il suo potenziale?<br \/>\nQuesto libro cerca di dare tutte le risposte, attraverso voci autorevoli di professionisti, imprenditori e manager che il Forum della Meritocrazia ha raccolto, guardando al tessuto economico italiano, costituito in gran parte da aziende familiari.<br \/>\nLa volont\u00e0 di perseguire un Purpose, il coraggio di separare gli obiettivi della propriet\u00e0 da quelli dell\u2019azienda, la managerializzazione, la raccolta di capitali, il modello B-Corp, l\u2019attrattivit\u00e0 dei talenti, la sostenibilit\u00e0 integrata nell\u2019operativit\u00e0 emergono come fattori vincenti del board. E suggeriscono un nuovo profilo del Consigliere di Amministrazione, che porta prospettive diverse, promuove la cultura della meritocrazia e interviene come agente di innovazione. Su tale analisi empirica si basano i \u00ab5 principi della governance meritocratica\u00bb, che orientano le aziende al board del futuro: coraggioso, sostenibile e resiliente.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00abPer quanto la buona governance sia il risultato<br \/>\ndi regole e processi, la differenza \u00e8 pur sempre<br \/>\nfatta dalle persone che ne fanno parte\u00bb.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il libro ripercorre elementi distintivi nella evoluzione della governance delle aziende italiane attraverso la voce di:<br \/>\n<strong>Sandro Catani<\/strong>, amministratore indipendente, governance e remunerazioni; <strong>Patrizia Giangualano<\/strong>, amministratore indipendente, governance e sostenibilit\u00e0; <strong>Ernesto Lanzillo<\/strong> e <strong>Silvana Perfetti<\/strong>, entrambi Partner di Deloitte; <strong>Laura Zanfrini<\/strong>, founder e CEO di ZaLa Consulting; <strong>Marta Testi<\/strong>, CEO ELITE &#8211; Gruppo Euronext<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">e raccoglie storie di Merito con le testimonianze di:<br \/>\n<strong>Beniamino Garofalo<\/strong>, amministratore delegato di Santa Margherita Gruppo Vinicolo; <strong>Enrico Falck<\/strong>, imprenditore; <strong>Andrea Moschetti<\/strong>, presidente e amministratore delegato di FAAC; <strong>Elena Zambon<\/strong>, presidente del Gruppo Zambon; <strong>Vincenzo Russi<\/strong>, amministratore delegato di eNovia; <strong>Giangiacomo Ibba<\/strong>, presidente di Fratelli Ibba, Abbi Group; <strong>Piero Petrucco<\/strong>, vicepresidente e amministratore delegato di I.CO.P. spa Societ\u00e0 Benefit; <strong>Michela Conterno<\/strong>, CEO LATI industria termoplastici; <strong>Francesco Pandolfi<\/strong>, amministratore delegato Lenet Group<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Silvia Stefini<\/strong> svolge attivit\u00e0 di Amministratore Indipendente ed \u00e8 appassionata studiosa di governance da pi\u00f9 di trent\u2019anni. Alle spalle una carriera internazionale in multinazionali americane (McKinsey e General Electric), una laurea in Bocconi, un master a Londra e diplomi di governance, tra cui Insead International Directors Program. \u00c8 consigliere del Forum della Meritocrazia. Sposata, ha due figli e due cani.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/forumdellameritocrazia.it\/\">www.forumdellameritocrazia.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come si distingue la buona governance? Quali sono i requisiti di un Consiglio di Amministrazione all\u2019altezza delle sfide attuali? E come si libera il suo potenziale? 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