{"id":25428,"date":"2025-04-07T12:50:43","date_gmt":"2025-04-07T10:50:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guerini.it\/?post_type=product&#038;p=25428"},"modified":"2025-06-13T10:01:29","modified_gmt":"2025-06-13T08:01:29","slug":"organizational-culture-design","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.guerini.it\/index.php\/prodotto\/organizational-culture-design\/","title":{"rendered":"Organizational Culture Design"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>Organizational Culture Design<\/em> \u00e8 il primo libro che esplora la cultura organizzativa e l\u2019esperienza delle persone in azienda attraverso il Design come metodologia di intervento. Una guida ispiratrice che offre strumenti pratici per affrontare le sfide contemporanee del mondo del lavoro. I cambiamenti socio-economici radicali a cui abbiamo assistito di recente hanno messo in luce la fragilit\u00e0 dei modelli tradizionali. Attrarre e coinvolgere le persone, dare un significato profondo al lavoro, sfruttare la tecnologia come leva abilitante e gestire la convivenza intergenerazionale sono diventate priorit\u00e0 imprescindibili per ogni organizzazione che vuole realizzare i propri obiettivi di business. Questo libro presenta riflessioni e pratiche derivate da progetti realizzati con aziende all\u2019avanguardia in Italia, offrendo un framework innovativo per ridefinire l\u2019Employee Experience in armonia con la cultura organizzativa, rendendola pi\u00f9 autentica e sostenibile. Attraverso casi studio concreti, le autrici dimostrano come il <em>Design Thinking<\/em> e il <em>Service Design<\/em> possano portare un reale impatto nei progetti di trasformazione.<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Serena Lenoardi<\/strong>, Founder di <a href=\"https:\/\/amploom.com\/\">Amploom<\/a>, azienda che si occupa di accompagnare le persone in progetti di trasformazione organizzativa attraverso l\u2019uso di metodologie del <em>Service Design, Design Thinking <\/em>e <em>Organizational Culture Design<\/em>. \u00c8 Visiting Professor in Design Thinking a <a href=\"https:\/\/college.h-farm.com\/\">H-Farm College<\/a> e parte della faculty del corso executive Design per le Risorse Umane di POLI.design, Talent Garden e Amploom.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Martina Rossi<\/strong>, PhD in Design e Service Designer, concentra la sua attivit\u00e0 di ricerca e consulenza sull\u2019applicazione di metodologie di design all\u2019HR management nelle organizzazioni. Pubblica nel 2021 <em>Human Resource Design<\/em>, primo contributo sull\u2019utilizzo del Service Design per affrontare progetti di trasformazione organizzativa in co-design. Dal 2024 \u00e8 direttrice scientifica del corso executive Design per le Risorse Umane di <a href=\"https:\/\/poli.design\/\">POLI.design<\/a>, Talent Garden<br \/>\ne Amploom.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Eleonora Val\u00e8<\/strong>, psicologa del lavoro specializzata in Neuropsicologia del benessere, accompagna persone e aziende attraverso progetti di formazione e consulenza sul cambiamento culturale e la leadership per creare benessere organizzativo. \u00c8 Top Voice LinkedIn 2023 per il work-life balance e parte della faculty del corso executive Design per le Risorse Umane di POLI.design, <a href=\"https:\/\/talentgarden.com\/it\/\">Talent Garden<\/a> e Amploom.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organizational Culture Design \u00e8 il primo libro che esplora la cultura organizzativa e l\u2019esperienza delle persone in azienda attraverso il Design come metodologia di intervento. 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