{"id":6610,"count":3,"description":"<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>La collana Istituzioni e organizzazioni si propone di esplorare con ricerche e studi originali comportamenti, scelte, strategie, e modelli di governance propri di quelle organizzazioni la cui complessit&agrave; non &egrave; interpretabile attraverso criteri esclusivamente o prevalentemente economici. Universit&agrave; e scuola, pubbliche amministrazioni, organismi non profit o anche reti o sistemi di aziende sono al centro dell'interesse di un progetto che intende restituire attualit&agrave; alla tradizione dell'istituzionalismo italiano, le cui tracce sono presenti nell'economia aziendale, ma anche nell'economia pubblica e civile, oltre che in aree del diritto e della sociologia.<\/p>\r\n<p>La collana pubblica esclusivamente lavori di ricerca teorica o applicata, validati da una revisione di cui &egrave; garante il comitato scientifico.<\/p>\r\n<p>Direttore: Gianfranco Rebora<br \/>Componenti: Paola Adinolfi, Carmine Bianchi, Dario Cavenago, Marco Meneguzzo, Gloria Regonini.<\/p>","link":"https:\/\/www.guerini.it\/index.php\/categoria-prodotto\/economia-e-management\/ieo\/","name":"Istituzioni e organizzazioni","slug":"ieo","taxonomy":"product_cat","parent":6529,"meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Istituzioni e organizzazioni Archivi - Guerini e Associati<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.guerini.it\/index.php\/categoria-prodotto\/economia-e-management\/ieo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Istituzioni e organizzazioni Archivi - Guerini e Associati\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&nbsp; La collana Istituzioni e organizzazioni si propone di esplorare con ricerche e studi originali comportamenti, scelte, strategie, e modelli di governance propri di quelle organizzazioni la cui complessit&agrave; non &egrave; interpretabile attraverso criteri esclusivamente o prevalentemente economici. 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