Apprendimento organizzativo

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Per non scomparire anche le organizzazioni più solide devono imparare ad accorgersi dei segnali di cambiamento: la necessità di apprendere come garanzia di competitività. Ma in quali modi i soggetti reali sono capaci di apprendimento?

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Per non scomparire anche le organizzazioni più solide devono imparare ad accorgersi dei segnali di cambiamento: la necessità di apprendere come garanzia di competitività. Ma in quali modi i soggetti reali sono capaci di apprendimento?

FUORI CATALOGO

Peso 0,25 kg
Note

a cura di Fulvio Carmagnola e Massimo Tomassini, presentazione di Francesco Forlenza

ISBN

9788878029170

Edizione

Guerini Next

Anno

1998

Collana

(CCR)

Num. Pagine

350

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