Alessandra Lupinacci, Head of Product in RADICAL HR, intervista David Bevilacqua, CEO di Ammagamma e autore del libro “Ibridomania – Dagli eccessi del lavoro ibrido all’importanza del ritmo”. Siamo sicuri di volere un futuro ibrido, in cui gli spazi e i tempi si fondono, così come i confini tra le varie dimensioni della nostra vita? Quale mindset vince su termini e definizioni interpretate arbitrariamente?
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