Cultura d’azienda e leadership

Ogni azienda possiede una propria forza, raggiunta e acquisita mediante percorsi d’introspezione e auto-conoscenza. Le aziende solide hanno la peculiare capacità di riconoscere e impiegare attivamente l’energia eccezionalmente vitale che è racchiusa nella propria identità profonda. Attore primo di tale processo è il leader. Edgar H. Schein si rivolge a tutti coloro che sono stanchi di approcci superficiali alla cultura d’azienda e desiderano un’analisi metodica e approfondita. Il suo contributo costituirà una pietra miliare anche per gli anni a venire.