Perché la filosofia nel management? Cos’ha a che vedere con l’evoluzione di manager e organizzazioni? La filosofia comunemente intesa e trattata è adeguata? È sufficiente prendere in prestito qualche concetto o raccogliere una serie di pensieri per maturare un nuovo profilo manageriale, supportare le organizzazioni, oppure incidere realmente sulle questioni odierne?
Daniele Mattia traccia una strada radicalmente diversa: riconsiderare profondamente il pensiero evoluto e porre lo stesso al centro delle organizzazioni e dell’intera società contemporanea. E lo fa attraverso l’ideazione e applicazione di una nuova disciplina composta di visione, metodo e mezzi originali, l’executive philosophy, e di una nuova figura professionale, l’executive philosopher. L’obiettivo è un’evoluzione, non un semplice cambiamento, non lo sviluppo, non l’innovazione. Per una nuova dimensione della managerialità e della filosofia stessa, oltre le criticità e i quadri di riferimento consueti, i luoghi comuni e ciò che crediamo di conoscere.

DANIELE MATTIA è il primo executive philosopher a livello internazionale. Ha ideato e definito tutti gli elementi fondamentali di questa nuova figura professionale, e ha pensato, formalizzato e applicato la nuova disciplina filosofica, l’executive philosophy, a cui questa figura fa riferimento.
Dopo un primo periodo di collaborazioni accademiche – a seguito della laurea – e alcuni anni come manager ed entrepreneur, Mattia si è dedicato completamente allo studio del rapporto e delle evoluzioni possibili tra filosofia e management e al ripensamento della filosofia stessa, il tutto all’interno di percorsi di collaborazione con manager e organizzazioni, tra cui Rai, Allianz, Assocamerestero, Moneygram, Decathlon, CNA, Airfrance-KLM, E&Y. Oggi collabora con Academy e Business School e supporta alcune delle più importanti realtà organizzative nazionali e internazionali.