L’evoluzione storica, la logica delle dinamiche economiche e strategiche, le diverse opzioni organizzative e le ricadute multiculturali delle corporations globali sono le prospettive teoriche messe in relazione dall’autore con casi reali: imprese sempre più coinvolte in fusioni o acquisizioni e che s’interrogano sulla propria responsabilità sociale. Per la gestione efficace di questi Giganti non vi è nulla di più pratico di una buona teoria.