Il progetto di ricerca della New York State School of Industral and Labor Relations (Cornell University) e dell’ISTUD (Istituto Studi Direzionali) delinea, nella prospettiva della Sociologia della conoscenza, i tratti distintivi del pensiero organizzativo europeo contrapposto alla tradizione americana. Un dibattito stimolante, da cui emerge la variegata matrice culturale del vecchio continente: una tradizione costantemente sollecitata dalla tensione vitale fra l’eredità storica, gli stimoli della realtà contemporanea e il dialettico confronto fra differenti culture.
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Il progetto di ricerca della New York State School of Industral and Labor Relations (Cornell University) e dell’ISTUD (Istituto Studi Direzionali) delinea, nella prospettiva della Sociologia della conoscenza, i tratti distintivi del pensiero organizzativo europeo contrapposto alla tradizione americana. Un dibattito stimolante, da cui emerge la variegata matrice culturale del vecchio continente: una tradizione costantemente sollecitata dalla tensione vitale fra l’eredità storica, gli stimoli della realtà contemporanea e il dialettico confronto fra differenti culture.
Disponibile
| Peso | 0,25 kg |
|---|---|
| ISBN | 9788878026353 |
| Edizione | Guerini Next |
| Anno | 1995 |
| Collana | (CIS) |
| Num. Pagine | 377 |
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