L’incerto organizzativo. Strategie manageriali, soggettività e ben-essere

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La new economy influisce sulle strutture produttive, ma anche sul rapporto tra individuo e azienda. Come organizzare le Risorse Umane per far fronte al cambiamento? Accompagnano il libro sei proposte pratiche da applicare nella formazione.

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COD: 9788883352447 Categoria:

La new economy influisce sulle strutture produttive, ma anche sul rapporto tra individuo e azienda. Come organizzare le Risorse Umane per far fronte al cambiamento? Accompagnano il libro sei proposte pratiche da applicare nella formazione.

Peso 0,25 kg
Note

prefazione di Alberto Galgano

ISBN

9788883352447

Edizione

Guerini Next

Anno

2001

Collana

(NG)

Num. Pagine

190

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    Voglia di fare
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