In uno scenario economico sempre più legato a servizi e manifatture ad alto valore aggiunto, in cui le persone sono il vero fattore critico di successo, è lecito domandarsi se i modelli formativi nati negli anni Cinquanta, cresciuti in ambiti di organizzazioni strutturate, fondati su ruoli ben definiti e su compiti assegnati, possano essere ancora adeguati.
In altre parole: la formazione, così come l’abbiamo vissuta e praticata, mantiene ancora tutta la sua efficacia in azienda, o è cambiato il paradigma e siamo giunti ad una svolta? E se questa inversione di tendenza è oramai arrivata, quali sono le tecniche e le metodologie oggi utili per una formazione aziendale efficace?
Questo libro cerca di offrire possibili risposte a tali domande attraverso una chiave di lettura che parte dall’operatività dell’impresa: la formazione concreta. Con la formazione concreta, infatti, il risultato formativo si ottiene mediante il perseguimento di un obiettivo aziendale contestualizzato, concreto, definibile e quantificabile. Questo obiettivo è, tuttavia, anche occasione di apprendimento, comprensione e sviluppo professionale (come nella formazione tradizionale).
L’universo della formazione concreta offre molteplici e stimolanti spunti di riflessione a chi oggi si trova ad affrontare problemi collegati allo sviluppo di conoscenze tacite, motivazione ad apprendere, superamento della barriera applicativa, memorizzazione dei concetti, persistenza dei comportamenti.
Pasquarella Angelo, Carbone SergioLa formazione concreta
Ovvero come rivoluzionare l'approccio formativo
La formazione concreta
Ovvero come rivoluzionare l'approccio formativo
17,10€
ISBN: 9788868960704
Disponibile
Peso | 0,25 kg |
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Note | Prefazione di Michele Mannella |
ISBN | 9788868960704 |
Edizione | Guerini Next |
Anno | 2016 |
Num. Pagine | 206 |