Potenziare gli individui e le organizzazioni: questo è più che mai oggi, in un’epoca complessa e mutevole, il compito della formazione aziendale, qui al centro di un racconto di fantascienza godibile e sorprendente. Le persone si potenziano, ovvero attivano comportamenti efficaci e soddisfacenti, quando diventano consapevoli di se stesse e del sistema nel quale operano; ed è concretamente possibile utilizzare tutti gli elementi del sistema – le convinzioni, i valori, i desideri, i bisogni – per produrre cambiamenti evolutivi. Per potenziare occorre come non mai tutta l’intelligenza e la passione di chi si occupa di empowerment, formazione e coaching.