Dopo la prima edizione, Punto HR! è divenuto una pubblicazione annuale. Il tema delle persone nelle organizzazioni si è rivelato un polo catalizzatore di spunti e contributi non solo presso gli addetti ai lavori.
Chi lavora con le persone nelle organizzazioni sa bene che le risposte vanno trovate tutti i giorni, che le soluzioni quando mancano occorre inventarle ed applicarle, che non si può rimanere inermi di fronte al cambiamento. L’edizione Punto HR 2014! contiene analisi e riflessioni sulla formazione, sui modelli di gestione, sul lavoro, sulle recenti riforme e molto altro ancora, presentati in varie forme e con la possibilità di consultare il testo anche in maniera selettiva, seguendo i propri interessi e le suggestioni del momento.