Per non scomparire anche le organizzazioni più solide devono imparare ad accorgersi dei segnali di cambiamento: la necessità di apprendere come garanzia di competitività. Ma in quali modi i soggetti reali sono capaci di apprendimento?
FUORI CATALOGO
Argyris Chris, Schön Donald A.
Apprendimento organizzativo
Teoria, metodo e pratiche
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