Le tecnologie assistive (TA) hanno un ruolo strategico nel consentire alle persone con disabilità di competere con tutte le altre per quanto riguarda l’accesso al mercato del lavoro, l’assunzione, e lo svolgimento delle mansioni lavorative assegnate.
Scegliere una TA per il lavoro non significa assolvere all’obbligo imposto dalla normativa, ma sostenere e rendere possibile il processo di inclusione socio-lavorativa di una persona con disabilità, riconoscerla in quanto lavoratore che può contribuire alla vita di una determinata realtà economico produttiva, ufficializzarne l’appartenenza, il ruolo e permetterle così di realizzare il suo progetto di vita.
È a partire da queste considerazioni che si sviluppa la riflessione contenuta nel volume che dopo la presentazione di alcuni sfondi teorici, illustra percorsi, risorse e possibilità utili a supportare quanti sono chiamati a scegliere una TA per sostenere il processo di inclusione socio-lavorativa delle persone con disabilità.

FABIO SACCHI è dottorando della Scuola in Formazione della Persona e Mercato del Lavoro dell’Università degli Studi di Bergamo. I suoi interessi di ricerca sono quelli relativi alla persona adulta con disabilità, alle strategie e alle figure professionali per sostenerne l’inclusione lavorativa.