Lean Recruitment è il primo testo completo pubblicato in Italia sul pensiero snello applicato alla ricerca di personale. Le metodologie descritte sono solide tecnicamente, ma soprattutto vengono continuamente migliorate grazie alla quotidiana esperienza sul campo.
Ma è anche un manuale estremamente pratico che ripercorre tutte le fasi del processo in modo dettagliato, consentendo al lettore di approfondire le competenze di selezionatore anche attraverso numerosi esempi pratici e consigli applicativi. L’obiettivo è l’eccellenza assoluta: assunzioni migliori, in tempi contenuti e con la massima soddisfazione di tutti i soggetti coinvolti.
Fabio Sola è laureato in Economia e Commercio e ha trent’anni di esperienza nella consulenza in ambito risorse umane ed executive search. Ha guidato con successo complessi progetti nazionali e internazionali e condotto ricerche approfondite sul processo di recruitment.
Attualmente ricopre il ruolo di Consigliere di Amministrazione di PRAXI dal 2013 e dirige il network globale PRAXI Alliance dal 2016. Da oltre quindici anni è docente al Master in Sviluppo delle risorse umane dell’Università di Pisa; collabora inoltre con il Dipartimento Placement e il Master in Risorse umane dell’Università di Firenze. Dedica buona parte del poco tempo libero alle passioni per le attività sportive e per i viaggi.
