I grandi cambiamenti degli ultimi anni impongono alle aziende e ai loro manager di modificare, spesso anche radicalmente, non solo le modalità di produzione e le politiche nei confronti dei clienti, ma anche e forse soprattutto le prassi di gestione e di sviluppo delle persone che lavorano al loro interno. In questo senso le neuroscienze, con gli straordinari risultati degli studi sul funzionamento del nostro cervello, offrono anche ai manager nuove risposte e nuovi strumenti per rispondere più efficacemente a vecchie ma sempre attuali problematiche organizzative e relazionali, per le quali gli interventi della classica gestione delle risorse umane risultano spesso insufficienti.
Il lettore troverà molti spunti concreti, offerti da neuroscienziati e professionisti del mondo HR, per iniziare ad applicare le neuroscienze al mondo del management e in particolare alle azioni di sviluppo delle persone, utilizzando anche i suggerimenti e le esperienze di chi ha già provato a coniugare neuroscienze e management, con alcuni primi interessanti esiti. Un «work in progress» già oggi capace di generare prassi organizzative virtuose.

Maria Emanuela Salati è dirigente in ATM Azienda Trasporti Milanesi, dove è responsabile delle aree di formazione, selezione e welfare. In ambito HR ha lavorato per Vodafone, Telecom Italia Learning Services, Il Sole 24 ore, IED Comunicazione. È membro del Consiglio direttivo nazionale di AIDP (Associazione Italiana Direzione Personale), vicepresidente di AIDP Lombardia e direttore della rivista di AIDP Direzione del Personale. Per le nostre edizioni ha curato, insieme ad Attilio Leoni, il volume Neuroscienze e management (2015).

Attilio Leoni opera attualmente come manager in ambito commerciale presso ATM, dopo aver maturato una lunga esperienza come responsabile della formazione e più di recente nelle Operations. In precedenza è stato responsabile della selezione e dello sviluppo, si è occupato di gestione del personale e di comunicazione interna. Oltre a essere co-curatore di Neuroscienze e management, ha scritto numerosi articoli di management su periodici e siti online. In collaborazione con l’Istituto Francese di Archeologia Orientale del Cairo ha inoltre svolto attività di archeologo e papirologo.