Una strategia finalizzata all’innovazione e al cambiamento, attraverso lo sviluppo delle potenzialità dei soggetti, è un imperativo necessario. La finalità è individuare le linee guida per la costruzione di un modello di Sviluppo Organizzativo articolato e complesso, ovvero coerente con le attuali esigenze delle organizzazioni. Le risposte vanno in più direzioni: dal recupero di una positiva attenzione clinica, all’adozione di una prospettiva di analisi e intervento antropologica e politica, per un’effettiva valorizzazione delle risorse.
Piccardo ClaudiaSviluppo Organizzativo
Stato dell'arte e nuove prospettive
Sviluppo Organizzativo
Stato dell'arte e nuove prospettive
Il prezzo originale era: 26,50€.25,18€Il prezzo attuale è: 25,18€.
Esaurito
| Peso | 0,25 kg |
|---|---|
| ISBN | 9788878022959 |
| Edizione | Guerini Next |
| Collana | (CIS) |
| Num. Pagine | 259 |
| Anno | 2000 |
Prodotti correlati
-
Leggi tuttoLa formazione-intervento nelle organizzazioni. Esperienze e strumenti
Il prezzo originale era: 27,00€.25,65€Il prezzo attuale è: 25,65€. -
Aggiungi al carrelloGestire i processi di selezione
Il prezzo originale era: 25,00€.23,75€Il prezzo attuale è: 23,75€. -
Leggi tutto
Progetti di cambiamento nelle organizzazioni pubbliche e private
Il prezzo originale era: 26,50€.25,18€Il prezzo attuale è: 25,18€.
