Il passaggio alla «new economy» è caratterizzato da una significativa modificazione delle configurazioni d’impresa, della struttura e natura del mercato del lavoro. Scompaiono vecchi mestieri, ne nascono di nuovi; si affermano figure come i «knowledge workers» o lavoratori della conoscenza. Soggetti professionali che devono essere gestiti con politiche e strumenti diversi, ai quali devono adeguarsi le teorie e le prassi che regolano il rapporto tra individui e organizzazioni.
Boldizzoni Daniele, Manzolini LuigiCreare valore con le risorse umane
La forza dei nuovi paradigmi nella direzione del personale
Creare valore con le risorse umane
La forza dei nuovi paradigmi nella direzione del personale
22,50€
Disponibile
| Peso | 0,25 kg |
|---|---|
| ISBN | 9788883351488 |
| Edizione | Guerini Next |
| Anno | 2005 |
| Collana | (CIS) |
| Num. Pagine | 182 |
