Filippo Poletti: per l’intelligenza artificiale servono leader di cuore e cervello

Filippo Poletti: per l’intelligenza artificiale servono leader di cuore e cervello

Attualità, Management, Risorse umane
Filippo Poletti lo dice fermamente: servono leader di cuore e cervello. Lo fa nel libro Smart Leadership Canvas: come guidare la rivoluzione dell’intelligenza artificiale con il cuore e il cervello scritto insieme al professore di business management Alberto Ferraris con la collaborazione di Alessandro Zollo, CEO di Great Place to Work Italia. Oltre 450 testate giornalistiche hanno parlato di questo testo, dal Corriere della Sera a Repubblica, da Sky a Radio 24. Molto positivo il commento del giornalista Massimo Gramellini che su Facebook ha scritto: "Si può guidare la rivoluzione dell'intelligenza artificiale usando cuore e cervello? Questo attualissimo saggio prova a rispondere in modo pratico e chiaro". Copertina del libro di F. Poletti, A. Ferraris, Smart Leadership Canvas, Guerini Next, 2023 FILIPPO POLETTI: IN SMART LEADERSHIP CANVAS UN NUOVO MODELLO…
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Il valore del Purpose: come trovare il senso in un’organizzazione

Il valore del Purpose: come trovare il senso in un’organizzazione

Management, Risorse umane
In un contesto in cui cresce l’attenzione verso l'impatto sociale e ambientale delle imprese, il concetto di Purpose assume un’importanza sempre maggiore, soprattutto alla luce di eventi rilevanti come il WOBI e i Purpose Days. Rosario Sica, Il Valore del Purpose, Guerini Next, 2024 Il ruolo cruciale del purpose nelle organizzazioni Il Purpose non si limita all’identità aziendale, ma si focalizza sul « perché » un'organizzazione esiste, sul significato della sua attività e sul suo contributo al bene della società, diventando quindi una leva strategica fondamentale. Un'analisi alla luce di mission, vision e sostenibilità La ricerca condotta da OpenKnowledge per Harvard Business Review Italia “Guardarsi dentro, guardar le stelle” ha evidenziato la necessità di avere una chiara distinzione tra Mission, Vision e Purpose, leve strategiche cruciali per l’azienda: la capacità…
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Umane, troppo umane? L’universo HR in 4 libri (e un racconto)

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Risorse umane
Tra le ultime pubblicazioni a marchio Guerini Next, vari sono i libri dedicati al modo in cui le trasformazioni della nostra società, più recenti e “disruptive”, hanno cambiato e stanno cambiando il mondo del lavoro, sia nella cosiddetta gestione delle risorse umane sia nella mutata percezione di ciascun individuo riguardo ai confini tra tempi e spazi della vita, lavorativa e non. Ecco una scelta dei saggi più recenti che esplorano questi temi: Conoscere la giusta distanza. Sfide di management in un mondo complessodi Anja Puntari (224 pagine, 24,00 €)Il futuro delle risorse umane. Come innovarne la gestione generando innovazionea cura di Paola Frison, Luigi Spadarotto (220 pagine, 24,00 €)Nudge Solutions Program. Cambiamento gentile e strumenti per la leadership apertadi Paolo Bruttini, Massimo Lugli (pagine 208, 24,00 €)Il manuale delle risorse…
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