Lean Recruitment per tutti
In un mondo in cui le organizzazioni stanno faticando sempre di più a trovare le persone di cui hanno bisogno, diventa cruciale adottare processi avanzati nel campo del recruitment. L'esperienza dimostra che l'efficacia dei processi di talent acquisition dipende non solo dalla capacità di svolgere le singole fasi tecniche, ma anche dalla solidità delle procedure, che fa la differenza tra un fallimento e un successo. Eliminare gli sprechi per migliorare il recruitment Basandosi su circa dieci anni di esperienza interna in una primaria società di executive search, l'autore descrive in modo preciso come introdurre il pensiero snello nel processo di ricerca di personale qualificato e i risultati ottenuti. Partendo da una mappatura accurata del processo, l'obiettivo è eliminare tutte le attività che non generano valore per il cliente (sia interno…
